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第239章 打造团队(1 / 2)

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第二天早上一上班,一个穿着朴素但却很干净的女孩站到了王元平面前,这个人就是王可辉介绍的邱慧。

王元平第一眼就看中这个人,再与她深度沟通后,他发觉这个邱慧说话很严谨,没有把握的和似是而非的一概不说,王元平越谈越觉得满意,越谈越兴奋,质检部的头就需要这样的人才。

沟通的差不多了,王元平让元玲领着她去厂区转了一圈,等元玲领着邱慧回到办公室。

王元平笑着问道:“怎么样?小邱。”

邱慧一脸兴奋,回答道:“王总,太好了,公司比我想像的要好的太多了,我原来以为个体户不会强到哪里去,现在怎么看都不像个体户。您太厉害了。”

王元平哈哈大笑:“邱慧,你太可爱了,个体户就不能厉害了。我告诉你很多个体户干的不比大企业差!”

邱慧一听意识到自己说走了嘴,不好意思的笑了。

王元平收起笑容脸色一正接着道:“好了说正事,你也看到了建辉公司的情况。除了生产木工机械之外,还有新上的一个车间叫手推车制造车间。这是唯一一个与你在海崖厂不一样的地方,别看这个地方不起眼,但却是公司不可或缺的一个重要部门。所以,要求你尽快进入角色,关于木工机械方面我不担心,你干了这么多年质检经验是很丰富的,我担心的一个点是制造车间,这个产品对我们来说是完全陌生的,没有任何经验可以借鉴,所以,我的要求是,你要尽快学习和摸索出一套质检管理办法来。好吧。”

邱慧点点头,说:“您放心吧,我一定尽快进入角色。”

“嗯,那就好,关于职务呢,我想暂时任命你为质检部副经理主持工作。待试用期合格后转正再提为经理。工资呢,咱们公司的部门副经理都是四百元左右,我看这样吧,给你按部门正职发六百元发你觉得怎么样?”

“这……..。”邱慧大吃一惊!“王总,这太高了吧。不合适,不合适。”邱慧这样说并不是有意推脱,当时的工资水平工人普遍在二百块左右。能发到三百左右的工厂很少,至于再高除了大阳厂没有听说过。

王元平摇头道:“不高,不高,大阳厂的部门经理们我在的时候都是发到一千多,最高的都能发到一千五百多。等咱们公司效益好了,发的一定不比大阳厂少。呵呵……。好了,这个事不讨论了。”

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