完本感言（1 / 2）

其实在公司已经实现盈利的时候吴清瑞本人也考虑过类似的问题希望能够通过涨薪的方式来安抚一下大家这段时间辛勤的付出以及稍微有些动荡的内心。

说实话在公司实现盈利的时候以及第1部作品在业界引起了很大的反响当然会吸引到很多竞争对手的目光再加上眼下这个行业因为国家补贴和扶持的缘故越来越多的人前仆后继的涌入了进来。市面上的人才已经出现了断层的地步但凡有点儿从业经验的人在很多公司都是用高薪的标准来进行对待的同时大家也疯了一般的回顾着自己手里的钞票在各个公司进行挖角来填充自己的实力。

远的不说别人就光是自己尽管已经成为了一个公司的管理层以及最高负责人可是在自己的邮箱中也经常能够收到各个公司开出的各种各样高额的薪酬有一些的标准待遇让自己都觉得十分的心动。

身为负责人的自己都已经遭受了如此多的轰炸更别提自己目前管辖下那些普通的员工到底面临着多大的诱惑站在自己的角度考虑可能不会轻而易举的接受这种诱惑因为自己有着自己想要达成的目标以及秉持的本心同时也十分清楚的知道大家如此发展这个行也本身是不健康的当原本的泡沫撇去留下健康的生态环境的时候会有一大批人因为糟糕的选择导致遗憾的局面。而且这些公司因为本身的台子都是胡乱搭建的所以也根本不足以支撑这家公司能够成为那种高挺入云的建筑。

是放在普通人眼中却根本不在意这些事情因为很多人并不像自己一样拥有高瞻远瞩的目光可能只会看中眼下的福利和待遇自己也听到一些原本的下属跟自己分享的事迹有很多员工在这段时间也处于一种纠结的地步不知道到底是选择留在这家公司继续打拼还是奔着更高额的报酬选择跳槽。

至于自己跳槽的公司是否能够在业界拥有一番成就并不在他们考虑范围内说到底他们也只是一个最普通不过的打工者公司给自己发放薪酬自己就做自己份内的事情等公司无以为继的话他们会带着自己辉煌的历史毫不犹豫的跳槽到下一个公司。正是因为如此所以他们不会站在一个宏观的角度去考虑问题也不在乎公司是否具有潜力且适合自己长久发展对于他们来说能够把眼前看得到的钱拿到手里就足以心满意足了。

正是处于这种变革期的时候公司的第1部动漫发展的十分的火爆同时在业界引起了很大的反响作为着手制作这部动漫的所有小组支援在这个时刻都不会轻易的选择放弃会尽可能的加大自己的努力把原本散发着光辉的作品进一步的优势加大让自己的努力拥有着更加辉煌的成就方便自己不管是跳槽还是如何选择都能够利于天然的不败之地。

对于大家的这种想法其实吴清瑞本人还是能够比较理解的说实话现在都已经是什么时代了像那种传统的想法已经落后了对于每一个打工者来说只有拿到自己手里的才是真正需要考虑的而且如果自己设身处地的站在同样的位置可能考虑的问题也会如同大家一般。