第一百七十章 缺人(2 / 2)
看到高大伟耷拉了脑袋,一副很是诚心认错的样,李振兴的对高大伟笑道:“算了,这些订单接下就接下了,之后就不要再接订单了。我这边和工人师傅们说说,让他们全力开工,马马虎虎能应付过去。
大伟,这个月的工资和奖金已经是给工人师傅们兑现了,至少要比之前他们的工资高了百分之五十,加上奖金额度什么的一些东西,振兴科技的工资和福利水平绝对和那些大型的国企持平了。
让他们多加点班,我想也是应该没有什么任何问题的,毕竟我们这边的加班都是双倍工资,而且加班的时候给误餐费,每一个人的误餐费就是三十块钱的。
在我们江城这边,光是一天的误餐费用就相当于之前他们一天的工资,只要是我这边辛苦点,那五千吨的饲料我们还是能够完全消化掉的。只不过原料上面一定要严格地把好进货关,我们的原料方面千万不能出任何的问题,这个可是关系到我们今后振兴饲料的命运问题的。
而且我们的客户最好要稳定,这个和你和高叔那边做的事情也有很大关系的,千万要记得,不要让那些养殖户鱼目混珠,让一条臭鱼坏了一锅汤。
大伟,你要告诉那些个养殖户,这个饲料是不能轻易转换的,如果因为换了饲料配方而引起的一切后果,我们振兴科技是不会承担的。
现在人们养殖的鸡也好,鸭也罢,都是从鸡雏开始培养的,品种基本上差不多。如果转换饲料的话,我们振兴科技可以拿出其他的养殖厂或者是养殖户的鸡鸭,和他们的那些个鸡鸭对比,过程很简单,一对比就能够对比出来。
甚至是可以按照批次做检验,如果哪家养殖户要是想通过调换饲料足够事情来蒙混我们,我们也是应该要有一整套的应对办法的。大伟,在这个事情上面多下下工夫,然后准备等候开学。”
高大伟的小绿豆翻了李振兴一眼,这家伙好吗?
才多少时间啊!这货居然开始给我讲课了,而且说的那些话高大伟还偏偏无法反驳,毕竟李振兴说的这些个事情都是实话。
李振兴把高大伟打发走了以后,猛地就想到,振兴科技现在最需要的是什么,最需要的人才。
想要开一家公司,先就要人才。特别是一些管理或者说是销售方面的人才,李振兴现在面临的压力也是很大,再过上一段时间,他就要开学了,开学以后,李振兴不可能每天都到振兴饲料这边来,更不能让高大伟那货有这样的借口而中断了学业。
而且李振兴一直就有种想法,这些个饲料或者是肥料这些东西,想要做实验,想要真正地破解出来,那么就必须要有实验室,而江城农大的实验室就能够达到李振兴的标准。
人才啊!李振兴一想起来就头疼,不光是人才,可靠的人也需要啊!
李振兴想到了孙老和何老,他想到,孙老和何老在江城这边的人脉可以说是前所未有的多啊!通过两个老人,随便地弄两个能够帮助振兴科技管理的人才,只有找到这样的人才,找到一个总经理,然后招聘一些专业的管理和销售人员。
李振兴才能从那种什么事情都需要他去办理的事情上脱离开。高大伟也是能够从那种繁忙的工作中解脱出来。李振兴一直就有着一种想法,他和高大伟绝对不能因为赚钱的这个事情而耽误了学业。
在中国这块土地上,连个大学的文凭都没有的话,那么,找工作是相当难的了。最主要的是,李振兴一直就想有着这种上大学的经历。
人生需要尝试,更需要一种想要的生活。而上大学是人生当中很重要的一个环节,如果没有把大学的几年念下来的话,人生是会有遗憾的。
虽然老辈的人都说,彪悍的人生不需要解释。可是,那是他们的人生,他们走过的路线和现在人想的路线也是不一样的。人生总有那么一些缺失,总有那么一些遗憾,李振兴可不想给他留下什么遗憾。
大学几年的时间说短不短,说长不长,在读大学的时候创业并没有什么耽误不耽误的说法。
现在李振兴最缺少的就是时间和金钱,只有完成了初步的积累,李振兴后面的那些个事情才能够开展起来。
而且李振兴总有一种想法,他的机缘应该就在上的这个大学之中,放弃大学的生活,完全致力于这个刚起步的振兴饲料厂,那简直就是一种极大的浪费。
李振兴还有一个头疼的事情,就是他的那个正常饲料的研磨和投放环节,在这个地方,如果李振兴把这个分成两个部分,一个负责投放,一个负责研磨,而且每个人都是dú lì的房间,让他们并不知道他们弄得究竟是什么东西,饶是这样,做这两项工作的人也要坚实可靠。可是,李振兴到什么地方能够找到那样的人呢!