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第1006章 获奖了(1 / 2)

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【叮】

【身为老板不能一直高高在上,要了解员工的诉求,体验一天的自己的普通员工生活,当一个好老板,挑战完成】

【恭喜获得:疾病抵抗力增幅6%(只可玩家自己使用,不可给予他人)】

【恭喜获得:210点经验值】

【恭喜获得:102点商城积分】

【叮】

【圆满完成挑战,触发额外奖励】

【恭喜获得:卡地亚公司9%的股份(收购合同已放入您的别墅书房中,请注意查收),恭喜成为卡地亚公司第二大股东】ъìQυGΕtV.℃ǒΜ

看着游戏跳出来的一众消息,叶辰心情很好。

刚刚,叶辰明显感觉到了身体发生了细微的变化,应该是自己身体提升了6%的疾病抵抗力的原因。

以后,叶辰的身体素质得到了不小的增强,得大病的几率下降,身体更健康了。

和健康的身体相比,其他的都要往后放一放。

要知道,哪怕那种世界顶级富豪,就算是往死里砸钱,都不一定有这样的效果。

不仅如此,升级后奖励的积分和经验值增多了不少,这就很棒。

而这个额外奖励——卡地亚公司9%的所有权,也是价值不菲,估计要一百几十亿。

加上之前叶辰获得的,他顺理成章的当上了卡地亚集团的第二大股东,在卡地亚公司中决定权、话语权大大增加。

距离他拿下卡地亚公司也不远了。

想来用不了多久,他的商业帝国中,又要多一个珠宝类的奢侈品牌了。

不仅如此,他还发现了公司的一个大弊端——任人唯亲,包庇亲属。

叶辰推测,这个问题不仅是在普拉达集团,在其他的公司,也会有这种事情。

他之后要严格管理,不能让这样的事情再次发生。

毕竟把这些弊端解决掉后,员工工作起来才能更努力,公司才能发展的更好,叶辰的钱包也会越来越鼓。

这样可持续的发展才是最好的,而那些只会压榨员工的老板,注定成不了大事业。

以后,这样一举多得的挑战,游戏可以多多的来,他不介意的。

他辛苦一点完全没事,毕竟他一个年轻人,吃苦是应该的。

让这样的“苦难”多多来“折磨”自己吧。

一切搞定后,叶辰把手机收了起来,直奔望江阁去吃饭了。

另一边,分公司中,虽然叶辰离开了一会儿,众人还是没有缓过神来。

这一切就仿佛做梦一般。

他们的董事长,竟然出现在了公司里,和他们当了一天的同事,没有半点架子。

最关键的是,董事长这次“微服私访”,是真的关心他们,把他们的问题都记录下来,并且交给总经理去解决了。

这样的好老板,去哪里找啊。

试问一下,由哪一家的老板会这么做,会这么体恤员工呢?

所有职工都对叶辰敬佩到了极点,他们为能成为普拉达集团的员工而感到自己。

“好好工作。”

总经理在听到叶辰的话后,特意对眼镜女生说了一句。

其他人则是羡慕的看着眼镜女生,老板这句话有可能就是随口一提,但对他们这样的普通来说,却是能改变命运的。

以后好好工作,当上领导不成问题!!!

其实叶辰也是特意叮嘱的,眼镜女生的人品很好,主动帮助新人。

身为老板,叶辰自然希望多有一些这样的好员工了,眼镜女生自然值得表扬。

慢慢的,分公司的事情传出去,普拉达集团有一个好老板的事情越传越广。

普拉达集团的口碑在打工族中也越来越高。

很多精英、其他公司的员工特意辞职,前来普拉达集团。

普拉达集团的实力也逐渐强大起来,距离恢复到巅峰,已经越来越近了。

晚上,叶辰给自己一些产业的负责人发去消息,让他们抓一下“任人唯亲”的问题,他偶尔回去抽查的。

新的一天,叶辰特意来到了郊外,叶辰之前给那些乌铜走银师傅安排的工作场地。

叶辰听说,师傅们已经把第一批几十件作品全部制作完成了。

叶辰特意来看效果的。

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