【050章】 人才招聘（1 / 2）

杨远航看着眼前‘海大宾馆’的招牌熟悉的感觉油然而生在海大念本科的时候他有一段时间就在这里勤工俭学。

杨远航本来是江南省一个国有旅游集团的中层管理负责公司一些具体的日常管理、运营也勉强算得上行业精英。

只不过今年年中的时候旅游集团高层集体因为涉嫌贪污、腐败等等被执法机关羁押整个公司陷入了一片混乱之中。杨远航作为外聘的管理人员虽然从官方的调查中脱身而出但也是有些心灰意冷选择辞职离开了。

休息一个多月之后杨远航静极思动准备再次复出毕竟坐吃山空自己也要养家糊口嘛！

以杨远航海大经管学院硕士研究生的学历以及他将近5年的从业经历他在旅游行业内找到满意的工作并不是一件困难的事情毕竟旅游产业蓬勃发展对于中高级管理人才的需求相当旺盛。尤其是海州正在筹办2010年世界博览会在旅游产业上拥有极大的发展空间这可是业内人士的一大福音。

不过就在他开始在物色应聘单位的时候他的研究生导师许开复却向他索取了一份简历让他在今天到海大宾馆来参加一场面试。

虽然许开复说得语焉不详但是杨远航知道导师不会无的放矢虽然满怀猜测杨远航还是准时来到了海大宾馆。

“杨师兄！”刚进入宾馆大堂的杨远航立刻就班杰明叫住了。

“你是？！”杨远航有些好奇因为他对班杰明一点印象都没有。

“我也是许老师的学生班杰明。”班杰明伸出手和杨远航握手说道：“今天的面试我负责打杂请师兄移驾这边镜湖公司的负责人要和师兄交流一下！”

由于面试掌控权在萧风手中班杰明自然不会喧宾夺主影响萧风的判断他今天不会参与面试工作而是会在宾馆大堂的门口充当接待员。这些天以来班杰明已经查阅了每一位入围面试环节的应聘者资料、照片对于应聘者的模样和背景都有所了解。

“那麻烦师弟了！”一听班杰明的话杨远航没来由地生出了一股亲近。

在华夏同乡、同校、同门等等关系往往会成为增强人际关系的重要因素班杰明这个师弟出面接待让杨远航立刻消除了陌生感。

…………

当杨远航在小型会议室见到萧风的时候一下子愣住了！

无他盖因为萧风是在太年轻了一点都不像是一家旅游企业的负责人他怎么看也像是一个刚毕业的大学生。

“杨先生你好！”萧风站起来和杨远航握手之后自我介绍道：“鄙人萧风是镜湖旅游开发公司的董事长这是我们公司的相关资料你先看看！”

对于杨远航的学历、资历等方面萧风倒是挺满意的许开复向萧风推荐之后他就把杨远航列为了镜湖公司执行总裁的候选之一。只不过在没有足够交流的前提下萧风也不确定杨远航究竟愿不愿意放弃海州繁华的生活到银杏村工作？

虽然满腹猜测杨远航还是接过了资料坐在会议室里看了起来。

其实镜湖公司的资料相当简单杨远航只不过扫了几眼就看完了因为如今的镜湖公司可以算得上是一个空壳什么都没有。资料中关于银杏村、镜湖、清灵山各种旅游资源的描述倒是相当详细尤其是各种图片非常多占了大部分的篇幅。只用了将近20分钟杨远航就把所有资料囫囵吞枣地看完了对于镜湖公司的一些状况也算是有所了解。