第二章 超级人力资源系统（2 / 2）

三国世界里。

几行字莫名出现在一些人的面前。

“你想明白活着的意义吗？你想真正的活着吗？是或者否？”

…………

一分钟过后。

雅柔打开办公桌上的一台特殊投影仪，投影屏幕上，立刻出现了三道人影。

“老板，这次耗费50点灵值的招聘，剩余灵值50点，一共招募到3名应聘者，不过最终能够和我们签订合同的只有一位。”

“请您做最后的抉择。”

此刻，钟远心已经从他的老板椅上站了起来，走到投影幕的面前，眼睛巴巴地盯着里面的三道人影。

人影旁边还有字幕，显示简介说明。

“真是神了！”钟远心一开始以为招聘的不过是一些办公室员工，程序员设计师之类。

没想到招聘来的竟然是这些猛人！

第一个人。

头戴黄巾，身穿护心甲，手持玄铁大刀，一脸凶煞，身材魁梧，竟是三国时期的黄巾大将管亥，管亥曾一合斩杀孔融的大将宗宝。

第二个人就更夸张了。

身高竟有八尺，比管亥还高了半个头，那身材壮硕的更是不像话，豹头环眼，燕颔虎须，声若巨雷，势如奔马，手持丈八蛇矛乃是大名鼎鼎的张飞。

第三个人则是外表显得有些普通，一身文人打扮，还有些病怏怏的样子，不过看到他的名字，却也是个了不得的人，三国的鬼才郭嘉。

“老板，这三人的工资都是50点灵气值每月，并且通过初论面试，进入到最终面试，请您做一下选择吧。”

钟远心想了想，有些地方不太明白问道：“如果我雇佣这三人中的其中一人，那这人能够随我一起进入到异世界吗？”

“是的，老板，你刚才已经问过了。”

“不，我意思是，他能够一直随我在异世界吗？并且他能够完全听命于我吗？”

“可以的，这些人一旦雇佣，我们公司将和他们签订S级合同，他们将成为我们的正式员工，能够随您进入异世界征战，帮助老板获得各种宝物，员工存在忠诚度，虽然有合同约束，若是老板让员工做一些超越他们底线的事情，便会影响员工的忠诚度，最终导致员工违约离职，当然，这种情况基本不会发生，一般员工的忠诚度是比较高的，而且员工无法脱离公司，单独在异世界行动。”

“不过若是老板您的灵气值不足，当月无法支付员工的工资，无论这些员工是否自愿留下，他们都将被遣返至原世界。并且此合同10年一签，合同期到，这些员工有选择去留的权利，若是想要留住员工，可以重谈条件续签。”

听超级秘书这么一说，钟远心心里算是大致了解：“原来是这样，等于是多了一个帮手，何乐而不为。我现在情况是凶多吉少，也不知道那个鬼王是个什么样的，三个人里面选一个人，那就选张飞了，猛将一个，胆子过人，郭嘉虽然是鬼才，不过出现在那样的环境里，恐怕被吓一跳都一命呜呼了吧。”

钟远心想了想，最后决定了应聘的人，指了指中间的张飞，道:“就是他了。”

大概一炷香的时间后。