第540章最低薪水保障(2)（1 / 2）

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吕宁听后也不急于表太，让大家先说。大伙见吕宁这样的态度，马上纷纷反对制定这样的律法，都觉得是多此一举，没有啥必要，还是把精力放在发展经济上，让实力再上一个新台阶。

大家七嘴八舌说了好半天，没有一人真正同意此事，都是一付坚决反对的态度。吕宁本人也不急，等大家都说完了，都说透了，这才慢悠悠的道：“诸位大人，我清楚你们的想法，也知道目前还没有必要搞这个律法，也确实在我们的辖区内暂时还不存在大量压榨雇工一事。但并不意味着没有此类事件发生啊。我们是想让工厂主、商主等人发展壮大，但对于雇工的待遇还是要在逐年中得到递增，这样绝大多数百姓才会一年比一年生活得更好。现在我们辖区内的行业不同，薪水待遇相差太大，有的行业是高回报，应该适当增加雇工的薪水，这也是他们应该尽的职业道德，也是体现一个商人、业主社会道德行为的一个方面。我想这是应该的，如果有一天发生经济不景气，那雇工咋办，让雇主再降低他们的薪水，来确保雇主的利润空间，这可不太好，还制定相应的律法更好。我们的目标就是要全民富裕，尽量减少贫富差距，让有钱人多贡献点，有何不好呢！这可是民生问题，他关系到辖区内的所有百姓，这样的律法是为百姓着想，为雇工考虑，也会深得民心。让百姓、雇工的合法权益得到保障，让他们有法可依。也让那些黑心的雇主不敢轻易压榨雇工的合法利益，让他们赚他们应该赚的部分，不能压榨雇工。”

主管工部的张既听后，很是赞同，毕竟这个律法受益的基本都是工厂、商业、企业等工商行业。“主公，既然你这么说了，我到是不反对，也造成起草这个雇工最低薪水保障法。”

大家见吕宁是一心想制定这个律法，也不想过份的相劝，况且这个律法也是为百姓好，在坐的人都是有才华之人。就算衽这个律法，也不会对自己家的收入有多少影响，毕竟现在的薪水已经是很高的了，更没有出现什么压榨雇工之事，也都勉强同意了。

司马朗见大局已定期也不想在这种事上和自己的大哥唱反调，还是要支持才行。“大哥，那你打算制定什么样的最低薪水标准呢？”

这才是大家最关心的问题，如果太高的话，估计他们也会坚决反对。吕宁想了想，微微一笑，这才道：“每个州的标准肯定不一样，也不可能我们所有辖区内都实行一个标准，那也不太现实。我觉得应该根据各个州的薪水的平均值最为妥当，这样各个州的影响不会很大，也容易实行，也容易让百姓、雇工、雇主等各行各业接受。”

顾雍听后，悬在心里的一块石头终于浇了下来，他最担心的就是整个辖区实行一个标准，那各个地方的经济发展不一样，薪水的高低有较大的差距。先发展的州那薪水标准肯定高，后收入制下的地区薪水标准就低得多，如果让发展不是很好的地方和发展非常好的地方实行同样的低薪保障标准，那就会引起争议，也会受到业主、雇主的抵制。

暗暗松了口气的顾雍这才道：“主公，这样就没有啥问题了，也很容易受各地接收，更不会引起动乱和争议，是个比较平稳之策。”