第68章 麻雀变凤凰的正确方法（12）（1 / 2）

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秦巍最后几点回家，喝没喝粥何纵不知道，没过几天她就收拾东西去何久负责的队伍报道了。一连两个月，她跟着东奔西跑，要不是去的地方四季如春，估摸着都能晒成黑人。反倒是秦巍那边，居然安生得很，也不知对方是被何久等人打乱了计划而无暇他顾，还是乔燕风他们滴水不漏、让人抓不着空隙，总之风平浪静得就像一切都与秦氏无关一般。

而秦巍忍不住去查何纵的情况也差不多是这个时候。这一次他没动用任何人，而是在招聘网站上搜索信息。按理，何纵辞职之后都是出去执行任务、这段时间自然不可能进行面试和求职，然而神奇的是此时她的简历居然是激活状态，再往细一查、求职经历更是可谓艰难而曲折。

总结一下可分为三大类：一、待遇不合要求；二、公司灭绝人性，搞早9晚12，一周七天的非人道工时；三、综合第一和第二。

这个行业居然乱成这样吗？

秦巍想起何纵与自己初遇的时候也是在大半夜，心中就是一阵酸楚。完全不想自己这个做总裁的也是个加班成性，甚至积劳成疾的工作狂。更何况……各大公司简直躺着也中枪，毕竟何纵那天出现在公司旁边的大路上，只是单纯的机缘巧合、根本和加班半毛钱关系都无。

就这样，秦总裁在自己的各种误会中只犹豫了3秒，就拿起桌上的电话，拨了行政中心。

做hr的一般是女的，负责人多数更是四十来岁的欧巴桑，秦氏的行政总监还好、虽然年级大了些倒也是个保养得不错的中年美妇。接到秦巍电话的时候，她正好在喝美容养颜茶，任何一个稍许有资历的员工都知道，在公司最不能惹的两个职位，一个就是自己的顶头上司、另一个就是行政。

否则且得有你好果子吃。

因此，行政总监虽然为人还好，却也被小心翼翼地对待惯了，甫一接到电话她还也没当回事、甚至看都没看内线显示，毕竟那位总裁大人很少会直接打电话给她，别的董事要安插人，更不会用这种直接的方式。这会儿一口养颜茶喝进嘴里，并没有及时说话，结果反倒是秦巍先开的口：“帮我通知一个人来面试。”

行政总监愣了愣，第一反应就是谁特么这么无礼，开口就命令老娘，结果刚耐下性子想问哪位，突然灵光一闪反应过来。