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第235章 筹建合川钢铁联合公司(1 / 2)

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三天后,王宠佑等人经过再次精打细算,认为先在合川建立一个小型冶钢炉,冶炼一些钢铁,并且通过冶炼出来的钢铁,再找200个打铁匠,来打一些推车,一些简单的挖掘设备,若是考虑由军队修建煤矿,修建铁矿,修建钢铁厂,如此在建造成本上可以锐减。

但是不能怎么减少,马丁炉的成本不能减少,一些大型挖掘设备不能减少啊。

所以算下来,先建立一个万吨钢铁厂需要投资在千万个大洋,正如王宠佑所言,督军,这是最低限度了,整个建造费用仅仅与汉冶萍差不多啊。而我们这次,则多一个煤炭基地,矿石基地啊。

督军,要知道汉冶萍最先产能不过4万吨,而我们这合川钢铁联合公司产能是万吨啊。

杨兴大喜,着王宠佑与各位工程师,笑道:各位,不是我舍不得一下建立起5万吨的钢铁联合公司,舍不得一下让合川钢铁联合公司成为中国最大的钢铁联合公司,而是我不想合川钢铁联合公司像汉冶萍那样,无论何时,合川钢铁公司要成为亚洲利润最高,发展最快的钢铁联合公司,要成为中国人的钢铁联合公司,而不像汉冶萍那样,被小日本控制。

我们现在一起总结总结汉冶萍失败的原因吧。

经过讨论,大家认为汉冶萍失败原因不外乎这几点:

、国家政策没有支持钢铁业发展,不但海关控制在洋人手中,没有对钢铁业进行有效保护。

2、张之洞刚愎自用,因为没有听取专家意见,最先建成的钢铁厂质量根本达不到标准。

、最先要求资本在560万大洋,但很多投资没有到位,如此盛宣怀大肆从东洋人处举借外债,如此导致管理成本太高。

4、东洋人的阴谋,依靠汉冶萍经济困难,买断0年大冶铁矿,如此不但从中获利数千万大洋,而且日本人还以此逐渐掌握汉冶萍管理权。

5、钢铁厂选址不对,铁矿在大冶,煤炭在江西萍乡,钢铁厂又在汉阳,如此导致运输成本太高。

6、张之洞建立汉冶萍,主要从官员角度考虑,从政治角度考虑,没有从一开始将其作为商业管理。

7、在汉冶萍公司里面,充斥着各地官员富于人员,存在太多的吃闲饭的,如此造成管理混乱。

……

听到这里,穿越的杨兴当然知道其中关系,向大家许诺,政府只是投资者,在钢铁厂赢利之后,政府所控制股票0%将奖励给有关建设人员,即于其余部分,在未来数年将公开在国内市场上发售。

对于经营,杨兴要求以利润为王,公司在满足社会责任的前提下,全力争取利润,通过公司利润,通过社会集资,逐渐扩大生产规模。

杨兴建议道:各位先生,我对企业的要求,一向是社会责任第一,利润第一。现在对成都兵工厂、重庆兵工厂是如此,未来对合川钢铁联合公司也是如此。

你们也许不知道,就拿成都兵工厂来说,在去年我就任督军后,管理非常混乱,亏损异常严重。比如96年生产步枪5,000余枝,用去经费20万,相较汉阳出产5,000枝,仅用经费不及一百万,因此所报概算书无法核准。

我当时任命杨芳毓为成都兵工厂总办,对公司内部管理体制,经营模式,生产模式,管理人员进行大刀阔斧的改革,经过一年的努力,现在公司内部管理初现成效。

目前成都兵工厂效益虽然还不如重庆兵工厂、不如汉阳兵工厂,但是已经有很大改观了,预计今年能生产步枪5千余支,而所用经费也仅仅60万大洋。

在未来,军火也会施行采购制,像美国那样,比如今年军队需要万枝枪支,那好军方从两家兵工厂采购,根据两家兵工厂产品质量,报价,决定采购数量,采购完成后军方按照合同要求,偿付相应的经费而已。

对剥离出来的厂房、人员,现在成立了个独立的公司,正在生产农用打谷机、打米机,生产自行车,仿造日本人的缫丝机,目前除了缫丝机、打米机刚刚作出~2个样机,丝绸机械厂、自行车厂都投入生产,预计在今年会赢利。

各位,对兵工厂是如此,未来对合川钢铁公司当然也是如此,我们要紧跟市场,从管理中要效益,而不像汉冶萍那样,办成一个政府衙门。

除此之外,杨兴认为煤炭应该与钢铁分开,铁矿厂与钢铁在一起经营。如此虽然导致在煤炭采购上有所麻烦,但是毫无疑问更增加企业活力。

对煤炭厂,铁矿厂,按照税法进行征税,对冶铁厂,对钢铁厂,则进行税收优惠,在投产三年内,政府不征收任何税收,以鼓励公司发展。

对管理,则建立健全各个部门,完全按照西方先进的生产模式经营。在生产过程中,大量采用标准法作业,采用计件工资,以增加员工积极性,增加工厂活力。

要求在生产过程中必须规范化,流程化,一定要成立独立的品质部门,对来料,冶练过程,冶炼产品质量进行检查,对生产过程,作业人员资格,工作环境进行检查,关于这点,是没有谈的,也是必须做到的。

对于设立独立的品质部门,管质量,这可是新鲜玩意,旁边的赵渭宾解释道:“最初督军在南充与人合办嘉陵丝绸厂时,也是建立了一个品质部,专门负责质量管控。初时很多人提出反对意见,包括我等都认为是养闲人,但让人奇怪的是,这些人在督军亲自培训几天后,派到丝厂各部门后,居然质量大增,现在四川丝绸、棉花在市场上质量直追东洋人,可以说与江浙丝绸、棉布部分上下,这可是一段佳话,我们都以为是督军神来之笔。”

另外,就是要在重庆大学下面开办一个矿业系,由王宠佑任系主任,培养矿业方面的人才。

还有办一个《矿业杂志》,以介绍矿物勘探的基本知识,以介绍煤炭开采,铁矿开采,钢铁冶炼等方面知识。

对于在重庆大学开办矿业系,王宠佑乐得像一个弥勒佛,中国人都天生乐于成为别人老师,虽然王宠佑是国外一个博士,但是在国内只是一个普通工程师,若是能够开办一所矿业学校,想到自己门徒满天下,王宠佑当即连说自己德薄才浅。

对于建立专门杂志《矿业杂志》,王宠佑由于喝过洋墨水,当然知道在国外,这种事情重要性,很多理论多半通过杂志报纸传递,但又考虑到自己精力有限,建议由其一位在汉冶萍的同学来担任。

杨兴大喜道:王先生,薪资不是问题,只要贵同学能来,我是热烈欢迎的。我开办《矿业杂志》与矿业系,主要是培养我国矿业人才,使之如长江之水,连绵不绝,这是保证我们国家矿业赶上国外的最基本保证。而合川钢铁联合公司,则是我国矿业人才摇篮,是一个实践基地。

王宠佑毕竟留学西方多年,听到这里时,当即表示到时候一定建立这样一个部门,也希望督军能够给大家上上质量方面课。

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