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第1098章 合适的人选(2 / 2)

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肖远航知着说:“罗局长。也不能这么说,我只不过是运气好一些罢了!”

罗光喜说:“小肖,这可绝对不是运气的事情。是工作方式方法的事情,运气没有一直好下去的时候,古河站建站六十多年,不可能一个好运气没有,工作的事情就是事在人为,这是工作能力和水平的问题。”

肖远航呵呵一笑说:“罗局长,你就别一个劲的表扬我了,再表扬我就找不到东南西北了!”

罗光喜说:“小肖,你用不着表扬,我的意思是你年龄这么小,今年才26岁吧,就当古河站长一年多的时间了,而且取得了这么优异的成绩,你一定要保持这个势头,我相信,全路最年轻的编组站长是你,最年轻的副分局长和分局长将来一定也是你!”

肖远航原来为自己设计的正是副分局长、分局长这样一步一步的路,但是现在完全不同了,到部里工作是肯定的,只是时间早晚,不过这个早晚也不会超过一年的时间,他已经没有可能担任副分局长或分局长这一级干部的可能了。但是罗光喜是好意,他又不能告诉他自己很快就要到部里工作了,只能笑着说:“借罗局长吉言,我一定会努力的!”

又和罗光喜聊了一会儿,罗光喜那边可能有什么事情了,说了一声以后有时间再聊就放下了电话。

肖远航调到古河车站接任安全科长的时候李玉林就是要事科长,一晃四年多的时间过去了,肖远航都当了站长,可李玉林还是人事科长,分局几次提拔站领导都是从运转车间提拔的,根本没有其它部门的什么事情,李玉林也是一名老人事科长了,这次能提拔为纪委书记也是实至名归,毕竟人事科长在车站是一个十分重要的位置,提拔为领导干部的概率仅次于运转车间主任和书记!

既然这次能提拔李玉林当纪委书记,可见他这个人事科长也不是白当的,还是有一些门道的,别看一个小小的科长,能干到这位置谁也不是任空捡来的,除了工作能力外,哪个都有一些不为人知的门道!

既然分局已经决定要提拔李玉林当纪委书记了,肖远航只能等到分局的正式任命下来后才能调整干部,罗光喜说过了下月十五分局那边就要上会研究,也用不了多长时间就会有结果,到那个时候他提出调整干部就名正言顺了。

肖远航现在要考虑的是谁来接任人事科长比较合适,人事科长是行政这边重要的科室之一,人选必须由肖远航来定,这是当仁不让的事情,就像党委组织助理必须由党委书记来决定一样,必须得听自己的指挥棒转,必须是自己的人马,这样工作才好开展。

现在看来,教育科长王晓明显然不符合当人事科长的条件,肖远航在心里就否决了他,而他还必须得挪动位置,看来只能大动一番了!

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ps:估计半个小时后有一章加更,晚睡的朋友可以等一下。(未完待续。。)

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