第五百三十三章 和纽约大学的合作（2 / 2）

科拉尔连锁酒店现在可是纽约举足轻重的企业。

现在的科拉尔酒店虽然跟国际主流酒店巨头还有很大的差距，可是速数量和质量却能够慢慢弥补这之间的差距。每一个月开一家酒店的速度的确为科拉尔连锁酒店创造了一个酒店业的奇迹，这也让许多人们开始注意到这家三年来增长如此之快的酒店。

霍华德作为科拉尔酒店的管理者，自然备受众人瞩目。

一开始的科拉尔酒店并不被人好，有的人说科拉尔家族是一个土财主，有钱就胡乱投资，可是事实却让他们紧紧闭上嘴巴。

在霍华德的把持下，虽然每一个月开一家分店，可是这种慢慢发展的秩序却丝毫没有动摇科拉尔酒店连锁的根基，相反的是，根基也愈发的坚固，就像一颗大树不停的抽枝发芽，不断地生长，然后用这些分店的“绿叶”对科拉尔酒店这个“枝干”进行反哺，形成一个固定的循环系统，科拉尔连锁酒店集团也由此逐步发展起来。

随着和李书豪的一次交流，霍华德也改变了自己的策略，不单纯的依靠自身的实力进行扩张，选择利用科拉尔式的管理模式，将科拉尔连锁酒店的影响力辐射出去。

可是这个方式地进行扩张的弊端就是管理人员严重不足，一家还好说，能够从其余分店中抽出一部分人员来建立一个管理团队。

可是如此发展下去，越来越多的酒店也会租用科拉尔连锁酒店集团的模式，这样人员不足的弊端就会凸现出来。

而霍华德要未雨绸缪，生意在于远见，科拉尔连锁酒店集团也要为自己留下足够的余地，为此，他压建立自己的人才储备中心。

而人才大部分来自专业，这些必须依靠高校才能够提供。

纽约大学位于纽约市中心多采多姿的格林威治村，是全球艺术交流互动的重镇之一。是一所位于美国纽约市曼哈顿的研究型私立大学。现已经成为美国境内规模最大的私立非营利大学。目前由4个学院组成。在伦敦﹑巴黎﹑佛罗伦斯﹑布拉格﹑马德里﹑柏林﹑阿克拉﹑上海等地也设有分校。至今已有超过46000位的学生，分别来自于美国50州及世界20个国家，而教授人数也超过了5000位以上，成为美国最大的一所私立学校。该校并在000多所大专院校中，跻身于只有27名私立学校组成的美国著名大学联盟。

将本部李在纽约的科拉尔连锁酒店集团自然不会放过这一一个重要的人才库。

现在才一月，大学寒假寒没有到期。不错，随着毕业季快要到来，纽约大学酒店管理专业的学生也开始到处投简历，科拉尔连锁酒店的出现倒是让这群即将毕业的大学生多了一个工作选择。

霍华德要的不是和招聘一两个专业学生，而是要和纽约大学建立专门的合作通道。

得知霍华德的意向，纽约大学内部也很快派出一位副校长前来和霍华德磋商。能够为学生找到一个合适的工作杜宇学校来说也是一件殊荣，何况前来磋商的还是纽约风头正盛的科拉尔连锁酒店集团。

“希瑟夫先生，很高兴你能够前科拉尔连锁酒店集团。”

上午，霍华德在办公室会见了纽约大学派来的一位副校长。

“你好，你好。”希瑟夫有点高兴，连忙站起来伸出手，乐道，“霍华德先生，能够见到你还真是荣幸。”

“不用客气。”霍华德和希瑟夫握了握手，笑道，“请坐。”

两人带着笑容一同坐了下来。

纽约大学是全美国最大的私立学院，在美国高校中也排名前列，人才自然倍出。

霍华德现在希瑟夫就像到未来无数人才一样，带着笑容道：“关于我们克拉尔连锁酒店集团的意向，想必希瑟夫肯定了解了。”

希瑟夫点了点头。

“那这样，我就不说多话。”霍华德也直言道，“由于这些年科拉尔连锁酒店集团逐年扩张，现在已经开设了四十多家分店，甚至在意大利也有数家分店，如此快的进程让科拉尔连锁酒店集团露出一个弊端，就是人才缺乏，所以我们希望能够从贵校中选拔一部分酒店管理、商务管理等一批高端人才前来酒店就业。”

“这个自然是没问题。”希瑟夫沉声道，“为了学生的前途，我们纽约大学对于这些自然义不容辞，何况科拉尔连锁酒店集团可是现在纽约乃至美国风头正盛的酒店集团，如果我们的学生能够进入科拉尔酒店集团自然是找到了一份不错的工作。”

霍华德也带着喜意笑了起来。

“不过我想问问，现在的科拉尔连锁酒店是不是能够一直发展下去。”希瑟夫带着一丝忧虑，“我观察科拉尔连锁酒店集团的营销模式似乎有很大的缺陷，所以我很为我的学生未来工作到底稳不稳并有点担忧。”