第七百一十章 工业企业格局要提升（2 / 2）

“怎么样，工作方面，应该都比较熟悉了吧？”

柳俊依旧是微笑着，语气十分平和。

<b秋过于秋是他的部属，做一把手要有一把手的风范。总是对自己的部属处处提备，格局上，先就落了下乘。

“基本上，大致都比较熟悉了。”<秋谨慎地答道。

柳俊的问话，看似随意，实则不大好回答。谦虚几句吧，不免叫人小觑了。来了小半年，还没熟悉工作，干什么吃的？况且曹chun秋一直在揣测柳俊今天忽然召见他的原因，若是表达方面出了歧义，甚或被柳俊抓住什么“把柄”，那就不好了。

&秋又是柳俊的部属，处于“劣势地位”。凡事不得不小心一些。<秋却万不可掉以轻心。

但是回答得过于自信，却又有王婆卖瓜的嫌疑。<秋这个回答，算是十分得体的，不亢不卑。<秋同志，你在大学学的专业是经济管理吧？”

“是的，书记。”<秋更加谨慎了，柳俊问什么他就答什么，多余的字，一个都不肯说。

柳俊便微微一蹙眉头。

与部属之间这种谈话的气氛，柳俊不是很喜欢。一般的下级，在领导面前恭谨小心，这个十分正常。谁也不敢胡乱跋扈啊！但曹chun秋明显谨慎得过头了，让人嗅到了戒备之意。<秋虽然行事谨慎稳重，格局上，还有待提高。

不过这也难怪，秘书，尤其是大机关秘书出身的人，都养成了这种谨慎的习惯，一时三刻，叫人家马上就改过来，怕也难能。<秋同志，我今天请你来，就是想和你聊聊，关于县里一些企业，管理上怎么更上一个台阶的问题。”<秋的谨慎，柳俊也便将闲聊的言语收了起来，直截了当进入了正题。

自柳俊到达宁北县之后，不但招商引资颇见成效，加上徐氏集团开始兴建的电子工业园，高新技术开发区的工厂数量，大大小小达到了二三十家之多，一些原来的国有和集体企业，经过改造，也呈现出欣欣向荣的气象，至于乡镇企业，也已出现了遍地开花的势头，颇有当年向阳县的景象了。

柳俊在和洪副总理谈话的时候，就明白无误地说过，zheng fu的财政收入，主要靠工商业支撑，不但要减轻农民负担，条件许可的话，尚要对农业予以一定得补贴。

敢说这个话，当然是有底气的。

不过，这许多工业企业，基本上还处于一个各自为战的阶段，管理水平和销售水平，参差不齐。真正上档次的不多。眼下依靠数量优势，占据了起步较早的有利时机，一两年之内，问题不大，可以为县里提供充足的财源。然而随着时代进步，外边的大市场越来越成熟，到时候必定会有一批企业，因为不适应市场的残酷竞争而被无情淘汰。

柳俊身为县委书记，既然预见到这个可能xing，焉能坐视不管？就算那个时候他已经离开了宁北县，也难辞其咎。

况且，如果一批企业在不久的将来倒掉，宁北县的财政状况，必定要转为恶劣，柳俊好不容易开创出来的大好局面，就要毁于一旦了。

这个是柳俊如论如何都不愿意看到的。

“书记，我也正想要找时间向您汇报一下这个方面的问题……”<秋眼神顿时一亮，语调略略加快了些。显见得柳俊说的事情，正正搔到了他的“痒处”。

“我们县里的一些企业，特别是乡镇企业，嗯，也包括部分改制的国有企业，还有高新区的一些工厂，在管理上，都还比较落后，说得严重点，甚至是比较原始，工厂的规模虽然上去了，却还是在适用家庭作坊似的管理。部分工厂，完全是家天下，一家大小，不管有没有能耐，全部占据核心管理位置，新的管理思想和管理理念，根本就引不进去……长此以往，企业会逐步丧失活力，也就没有了竞争力，被淘汰是必然的……”<秋脸上浮现起一丝忧郁之秋同志有何善策呢？”

柳俊眼里流露出鼓励的眼神，还杂着一抹惊喜。<秋就不随便谦虚了，说道：“书记，我认为要对现有的企业进行改造，组织企业的高层管理人员，尤其是老总，进行培训，公有制企业，强制引进先进的管理模式，以行政命令进行限期整改，限期验收。私有制企业，建议他们参照执行！”

“好，好啊！”

&nbs秋同志，这个工作就拜托你去进行！你先拿一个方案出来，我们再商议一下。要抓紧，时不我待，耽搁不起啊！”

柳俊的言语中，露出了一种迫切。

“是，书记！我一定全力以赴，落实书记的指示！”<秋尽管还是依照官面的规矩，说得很客气，但语气却也是十分坚定的。显见得也有些激动。

<秋同志，审计的工作是归你分管的吧，对全县各直属单位和乡镇二季度的财务审计和编制检查，也要抓紧落实。县里定出来的奖罚制度，每个季度都要尽快落实下去。”

“好的，书记，我这就去安排！”